行業(yè)動(dòng)態(tài)
行業(yè)動(dòng)態(tài),洞察政策法規(guī),把握市場(chǎng)趨勢(shì),搶占商機(jī)先機(jī)。...
近年來(lái),阿聯(lián)酋的黃金簽證政策成為全球關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著越來(lái)越多的人希望通過(guò)這一途徑實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期居留或移民,關(guān)于該簽證的各種傳聞也層出不窮。最近,網(wǎng)絡(luò)上流傳著“花10萬(wàn)迪拉姆就能拿終身簽證”以及“加密貨幣能換居留權(quán)”的說(shuō)法,引發(fā)了廣泛討論。然而,這些傳言是否屬實(shí)?2025年阿聯(lián)酋的簽證政策又有哪些新變化?本文將從多個(gè)角度進(jìn)行分析,幫助讀者更清晰地了解黃金簽證的真實(shí)情況。
首先,需要明確的是,黃金簽證并非“花錢就能辦”。根據(jù)阿聯(lián)酋聯(lián)邦身份、公民身份、海關(guān)和港口安全局(ICP)的規(guī)定,黃金簽證有嚴(yán)格的法律標(biāo)準(zhǔn),僅通過(guò)官方渠道簽發(fā)。任何聲稱可以通過(guò)非正規(guī)途徑快速獲得簽證的說(shuō)法,都極有可能是詐騙行為。例如,曾有傳言稱護(hù)士、教師等專業(yè)人士只需支付10萬(wàn)迪拉姆即可獲得終身黃金簽證,但I(xiàn)CP早已明確辟謠:黃金簽證的申請(qǐng)門檻從未如此低廉,且審批流程非常嚴(yán)格。對(duì)于這類信息,公眾應(yīng)保持警惕,避免因輕信謠言而遭受經(jīng)濟(jì)損失。
另一個(gè)備受關(guān)注的傳言是“加密貨幣能換居留權(quán)”。此前,有部分加密貨幣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示,持有特定數(shù)字資產(chǎn)并支付3.5萬(wàn)美元,便可獲得10年黃金簽證。然而,阿聯(lián)酋證券和商品管理局(SCA)以及虛擬資產(chǎn)監(jiān)管局(Vara)均對(duì)此進(jìn)行了否認(rèn)。目前,加密貨幣投資并不符合黃金簽證的申請(qǐng)條件。盡管數(shù)字資產(chǎn)在金融領(lǐng)域日益重要,但在簽證政策方面,仍需遵循傳統(tǒng)金融體系的要求。
還有消息稱技術(shù)人員的薪資要求發(fā)生了變化,有人認(rèn)為月薪門檻被取消,也有人稱必須達(dá)到3萬(wàn)迪拉姆。實(shí)際上,官方已明確表示,技術(shù)人員申請(qǐng)黃金簽證的薪資要求并未改變。大陸公司員工的合同總薪資需達(dá)到3萬(wàn)迪拉姆,自由區(qū)員工則需提供機(jī)構(gòu)出具的薪資證明,金額同樣不能低于3萬(wàn)迪拉姆。無(wú)論是哪種職業(yè)背景,申請(qǐng)者都需滿足相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)條件。
2025年,阿聯(lián)酋的簽證政策迎來(lái)多項(xiàng)改革,尤其對(duì)特定職業(yè)群體更加友好。醫(yī)護(hù)人員、教育工作者、電競(jìng)選手、數(shù)字創(chuàng)作者以及環(huán)保從業(yè)者,都有機(jī)會(huì)享受到更便利的居留政策。
以醫(yī)護(hù)和教育工作者為例,迪拜近期推出了針對(duì)在衛(wèi)生局工作超過(guò)15年的護(hù)士的10年黃金簽證,這是對(duì)其社會(huì)貢獻(xiàn)的認(rèn)可。同時(shí),自2024年10月起,迪拜私立學(xué)校和大學(xué)的教師如果在教育領(lǐng)域表現(xiàn)突出,也可申請(qǐng)10年黃金簽證,并為家人辦理隨簽。拉斯海馬酋長(zhǎng)國(guó)也為私立學(xué)校教師和校長(zhǎng)提供了專屬黃金簽證,顯示出阿聯(lián)酋對(duì)教育人才的重視。
對(duì)于電競(jìng)和數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作者而言,2025年在阿聯(lián)酋定居將更加便捷。作為迪拜2033年游戲計(jì)劃的一部分,年滿25歲的電競(jìng)和游戲?qū)I(yè)人士,只要通過(guò)迪拜文化局認(rèn)證,即可申請(qǐng)黃金簽證。數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作者、電影制作人、網(wǎng)紅等也可通過(guò)“Creators HQ”平臺(tái)申請(qǐng)10年簽證,無(wú)需本地?fù)?dān)保人,全程在線辦理。
與此同時(shí),阿聯(lián)酋還為環(huán)保領(lǐng)域人才推出了“藍(lán)色簽證”,專門面向在環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的人士,如獲獎(jiǎng)研究人員、國(guó)際氣候倡導(dǎo)者等。這一政策不僅提升了阿聯(lián)酋在全球綠色經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力,也為相關(guān)人才提供了更多發(fā)展機(jī)會(huì)。
在服務(wù)升級(jí)方面,2025年阿聯(lián)酋的簽證申請(qǐng)流程變得更加高效。例如,迪拜推出的AI平臺(tái)“Salama”實(shí)現(xiàn)了簽證申請(qǐng)、繳費(fèi)等環(huán)節(jié)的在線化,極大簡(jiǎn)化了流程。“Workin UAE”平臺(tái)的“工作捆綁”功能,幫助企業(yè)一站式完成員工招聘、簽證續(xù)簽等事務(wù),顯著提高了審批效率。
黃金簽證的優(yōu)勢(shì)也十分明顯。它不僅提供長(zhǎng)達(dá)十年的居留權(quán),還允許配偶、子女、父母隨行,實(shí)現(xiàn)全家共享黃金身份。持證人可自由選擇子女入讀國(guó)際學(xué)校,甚至通過(guò)華僑生聯(lián)考進(jìn)入國(guó)內(nèi)名校。阿聯(lián)酋實(shí)行零個(gè)人所得稅、資本利得稅,企業(yè)所得稅較低,是資產(chǎn)保值增值的理想選擇。同時(shí),持證人無(wú)需雇主擔(dān)保,可以自由創(chuàng)業(yè)或跳槽,享受職業(yè)發(fā)展的無(wú)限可能。
黃金簽證作為一種吸引全球人才的重要手段,在2025年迎來(lái)了更多利好政策。盡管市場(chǎng)上存在諸多不實(shí)信息,但只要通過(guò)官方渠道了解真實(shí)政策,便能更好地把握機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和家庭的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
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